5 maja obchodzimy Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób z Niepełnosprawnościami — datę, która ma przypominać o prawie do godności, szacunku i pełnego uczestnictwa w życiu społecznym niezależnie od stanu zdrowia, sprawności czy potrzeb. To nie tylko okazja do refleksji, ale przede wszystkim impuls do działania – bo wciąż zbyt wiele osób doświadcza wykluczenia, barier i braku zrozumienia.
Dyskryminacja ma wiele twarzy
Może mieć postać niedostępnego budynku, który uniemożliwia dostanie się do urzędu czy przychodni. Może przybrać formę uprzedzeń pracodawców, którzy wątpią w kompetencje osób z niepełnosprawnością. Może być codziennym pomijaniem, niedostosowaniem usług, a nawet lekceważeniem głosu opiekunów i bliskich.
To właśnie dlatego ten dzień jest tak ważny – by przypominać, że dyskryminacja to nie tylko skrajne przypadki łamania praw człowieka, ale też drobne, systemowe i społeczne wykluczenia, które odbierają sprawczość i godność.
Centrum Dobroć wspiera zmianę
W Centrum Dobroć wierzymy, że wiedza, empatia i konkretne działania mogą zmienić rzeczywistość – nie tylko od święta. Dlatego tworzymy przestrzeń, w której opiekunowie osób niesamodzielnych znajdą wsparcie, rzetelne informacje i poczucie wspólnoty. To miejsce, które ma siłę budować mosty – między osobami z niepełnosprawnością, ich rodzinami a społeczeństwem, które jeszcze nie zawsze potrafi odpowiedzieć na ich potrzeby.
Co możesz zrobić dziś?
- Zainteresuj się lokalnymi inicjatywami wspierającymi równość i dostępność.
- Zastanów się, czy Twoje otoczenie jest przyjazne dla każdego.
- Posłuchaj głosu osób z niepełnosprawnością – i uwierz im.
- Edukuj siebie i innych.
- Reaguj na dyskryminację, nawet jeśli wydaje się „niewinna”.
Dobre praktyki – jak możemy wspierać równość
W relacji z osobami z niepełnosprawnością liczy się przede wszystkim szacunek, uważność i brak uprzedzeń. Oto kilka prostych, ale ważnych zasad, które warto mieć w pamięci każdego dnia:
Zwracaj się bezpośrednio do osoby, nie do jej opiekuna.
Nawet jeśli ktoś komunikuje się z pomocą osoby trzeciej, patrz na niego/nią, mów do niego/niej – to oznaka szacunku i uznania podmiotowości.
Nie zakładaj, że wiesz, czego ktoś potrzebuje – zapytaj.
„Czy mogę pomóc?” – to zawsze lepsze niż chwytanie za ramię czy popychanie wózka bez pytania. Wiele osób z niepełnosprawnością doskonale radzi sobie samodzielnie.
Używaj języka włączającego.
Zamiast „inwalida” – „osoba z niepełnosprawnością”. Zamiast „cierpi na” – „żyje z niepełnosprawnością”. Słowa mają moc – mogą ranić lub wspierać.
Szanuj przestrzeń osobistą i sprzęt wspomagający.
Wózek, kula, laska – to przedłużenie ciała. Nie opieraj się, nie dotykaj bez pytania.
Nie traktuj osoby z niepełnosprawnością jak bohatera ani ofiary.
Ani przesadny podziw, ani litość nie są potrzebne. Najlepsze, co możesz dać, to normalne, równe traktowanie.
Uczyń swoją przestrzeń bardziej dostępną.
Jeśli prowadzisz lokal, wydarzenie czy stronę internetową – sprawdź, czy każdy może z nich skorzystać, a jeśli nie – co możesz zrobić, aby to poprawić. Zmiana zaczyna się od małych kroków.
Bo każdy ma prawo do pełnego, godnego życia. A 5 maja przypomina nam, że walka z dyskryminacją to nasza wspólna odpowiedzialność – każdego dnia.
Dodaj komentarz